科技大廠需才恐急,全球第二大內存制造商臺灣美光急征半導體工程師職缺,工作經驗不拘、薪資上看5萬元新臺幣(下同);升陽國際半導體則開出半導體工程師6萬元薪資搶才。
根據“臺灣就業通”網站,目前臺灣美光存儲、京元電子、升陽國際半導體、鉅晶電子、上銀光電、嘉晶電子、光磊科技與矽品精密等大廠均急征電子工程師。
其中,臺灣美光存儲的半導體工程師職缺,工作經驗不拘、薪資4.6萬元至5萬元,而升陽國際半導體亦釋出高薪吸引人才,半導體工程師薪資上看6萬元。
盡管年后轉職潮逐漸趨緩,勞動部分析,但受惠于高效能運算芯片需求強勁,推動晶圓代工、構裝IC等產量攀升,帶動電子零組件制造業的就業機會。
今年4月臺灣地區“電子零組件制造業”需求人數逆勢上漲6.29%,此波征才熱潮主要是受到“電子工程師”,包括:半導體工程師、光電工程師等,工作機會大增49.21%的影響,顯示各科技大廠對技術人才的需求迫切。數據顯示對“電子工程師”求供倍數達7.3倍,也就是說,一位電子工程師有逾七個工作機會等著他。
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史海拾趣
臺灣第一電阻(Firstohm)公司的發展故事
故事一:創立與早期技術積累
臺灣第一電阻電容器股份有限公司(Firstohm)成立于1969年,初期便專注于電阻器的生產制造。在那個電子工業剛剛起步的年代,Firstohm憑借其敏銳的市場洞察力和對技術的不懈追求,逐步在電阻器領域站穩腳跟。1970年,公司開始接受日本東京應瀨無線公司的代工訂單,外銷至日本市場,這一合作為Firstohm打開了國際市場的大門。此后,公司不斷引進和吸收先進技術,如1986年從日本橫演電子精工取得的精密級金屬皮膜電阻技術,為公司的技術積累奠定了堅實基礎。
故事二:晶圓電阻的突破
1987年,Firstohm成功研發并量產晶圓電阻(又稱MELF電阻),這一成就標志著公司在電阻器制造技術上的重大突破。晶圓電阻以其優異的性能和廣泛的應用領域,迅速獲得了市場的認可。Firstohm也因此成為全球少數幾家具備晶圓電阻生產能力的廠商之一,為公司后續的發展奠定了技術領先地位。
故事三:國際認證與品質提升
進入21世紀,Firstohm更加重視產品品質和國際化發展。2001年,公司獲得ISO14001 Green Dove獎項及ISO9001認證,標志著公司在環境管理和質量管理方面達到了國際先進水平。此后,公司不斷通過國際認證,如ISO9001:2008、IECQ品質認證等,進一步提升了產品的競爭力和市場信譽。這些認證不僅是對公司產品質量的認可,也為公司拓展國際市場提供了有力支持。
故事四:創新產品的研發
Firstohm始終堅持創新驅動發展戰略,不斷推出符合市場需求的新產品。例如,2012年,公司間隙式突波吸收器(SGS)獲得日本、中國大陸及韓國專利許可;2017年,成功開發AEC-Q200車規級晶圓電阻;2020年,又成功開發出心電導線圖(ECG cable)專用電阻器SSWAT系列。這些創新產品的研發和推出,不僅豐富了公司的產品線,也進一步鞏固了公司在電阻器領域的市場地位。
故事五:自動化生產與全球化布局
隨著電子行業的快速發展和市場競爭的加劇,Firstohm不斷加大在自動化生產和全球化布局方面的投入。公司生產線高度自動化,生產效率和產品品質顯著提升。同時,Firstohm積極拓展海外市場,與全球多家知名電子企業建立了長期穩定的合作關系。例如,與美國通用、THOMSON、法國雷諾等公司的合作,不僅提升了公司的品牌知名度,也為公司帶來了更多的市場機遇和發展空間。
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這五個故事展示了Cermetek Microelectronics公司在電子行業中的發展歷程和取得的成就。通過技術積累、品質管理、持續創新、國際化戰略和社會責任等方面的努力,公司逐漸在微電子領域樹立起了自己的品牌形象和市場地位。
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