銷售部洪佳福：

從研發轉型做銷售，是世強給了我這個機會，這與公司招人的理念是一致的，需要有研發背景的人來做銷售，這樣的人比較沉穩，對技術也在行，能及時幫助客戶處理很多問題。

在公司做了三年銷售之后，成長了很多，業績也不錯，當時就想往管理上走，正好公司又給了一個機會，去籌建廈門辦，這樣我需要接觸做銷售的時候根本接觸不到的事情，比如行政、招人、帶人，這對我是一個很大的提升。

轉眼已在公司做了9年，從基層銷售到如今的Team Leader，公司也始終保持健康穩健的發展勢頭，很少有大起大落的時候。這個穩定的發展跟公司的政策有關，我們更注重產品設計，而不是瘋狂接單。我們有實驗室，擁有自己的測試設備，當某些客戶需要做調試又資源有限的時候，我們會安排客戶直接到世強調試，世強的FAE也會陪同，幫助客戶實現一些附加功能。在貨源告急的非常時期，我們也能靈活變通，廣開思路，幫助客戶解決供貨問題，總之一切以客戶為中心。